Turizm işletmelerinin çalışan ihtiyacı ile sektörde iş arayanların aynı sistem üzerinden eşleştirilmesi için iş birliği başlatıldı.
Bodrum’da turizm işletmelerinin personel ihtiyacını karşılamak ve sektörde çalışmak isteyenleri uygun iş fırsatlarıyla buluşturmak amacıyla önemli bir iş birliğine imza atıldı.
Muğla Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Muğla İstihdam Ofisi ile Bodrum Otelciler Derneği (BODER), turizm sektörünün insan kaynağı ihtiyacına yönelik protokol imzaladı. Protokol, Muğla İstihdam Ofisi Müdürü Güliz Özgür ile BODER Başkanı Ömer Faruk Dengiz tarafından imza altına alındı. Çalışmanın merkezinde, işletmelerin aradığı niteliklere sahip adaylarla iş arayanların deneyimlerine uygun pozisyonlarda eşleştirilmesi bulunuyor.
İş birliği kapsamında Bodrum’daki otel ve turizm işletmelerinin açık pozisyonları ve ihtiyaç duyduğu personelin nitelikleri belirlenecek. İş arayanların mesleki deneyimleri, becerileri ve yetkinlikleri değerlendirilerek uygun işletmelere yönlendirme yapılacak.
Muğla İstihdam Ofisi, işletmelerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağına daha hızlı ulaşmasına destek olurken, iş arayanların da kendi deneyimlerine uygun iş fırsatlarına erişmesini sağlayacak. Çalışmanın özellikle turizm sektöründeki dönemsel personel ihtiyacının daha planlı karşılanmasına katkı sunması hedefleniyor.
Protokol yalnızca işçi ve işveren eşleştirmesiyle sınırlı tutulmayacak. Tarafların ortak çalışmaları kapsamında kariyer ve istihdam etkinlikleri düzenlenmesi planlanıyor. Toplu işe alım organizasyonları, mesleki eğitimler ve işbaşı eğitimleri de iş birliğinin kapsamına alınacak. Turizm sektörünün değişen ihtiyaçlarına yönelik ortak projeler geliştirilmesi de hedefler arasında yer alıyor. Bu çalışmalarla işletmelerin kısa vadeli personel ihtiyacının karşılanmasının yanı sıra sektörde nitelikli insan kaynağının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
BODER Başkanı Ömer Faruk Dengiz, turizmde hizmet kalitesinin doğrudan çalışanların niteliğiyle bağlantılı olduğunu söyledi. Dengiz, “Turizmde hizmet kalitesinin en önemli unsurlarından biri nitelikli insan kaynağı. İşletmelerimizin doğru personele ulaşabilmesi kadar, sektörde çalışmak isteyen insanların da doğru işletmeler ve doğru pozisyonlarla buluşmasını önemsiyoruz” dedi.
BODER Başkanı, Muğla İstihdam Ofisi ile yapılan iş birliğinin hem dernek üyelerinin personel ihtiyacına hem de Bodrum’daki yerel istihdama katkı sağlayacağına inandığını ifade etti.
Sistem içerisinde iş arayanların mevcut mesleki deneyimlerinin yanı sıra geliştirilebilecek yetkinliklerinin de dikkate alınması planlanıyor. İşletmelerin açık pozisyonları ile adayların becerilerinin eşleştirilmesiyle doğru kişinin doğru pozisyona yönlendirilmesi amaçlanıyor. İşveren açısından uygun personelin daha kısa sürede bulunması, çalışan açısından ise kendisine uygun iş fırsatına ulaşması hedefleniyor.
Turizm sektöründe ihtiyaçların dönemsel olarak değişmesi nedeniyle ortak projelerin de farklı dönemlerde ortaya çıkan personel açığına göre şekillendirilmesi planlanıyor.
BODER ile Muğla İstihdam Ofisi arasındaki çalışma, yalnızca otellerin personel ihtiyacını karşılamaya yönelik olmayacak. Bodrum’da yaşayan ve turizm sektöründe çalışmak isteyen kişilerin istihdama erişiminin kolaylaştırılması da protokolün hedefleri arasında bulunuyor.
İşletmeler açık pozisyonlarını ilgili birimlere ileterek uygun adaylara ulaşabilecek. İş arayanlar ise mesleki özelliklerine uygun fırsatlar için istihdam ofislerine başvurabilecek.
Turizm sektöründe çalışmak isteyenler ile personel ihtiyacı bulunan işletmeler, Muğla İstihdam Ofisi’nin Menteşe ve Bodrum şubeleri üzerinden başvuru yapabilecek. Muğla İstihdam Ofislerinin faaliyetleri, İŞKUR tarafından yetkilendirilmiş Özel İstihdam Bürosu kapsamında Bodrum CV İstihdam Bürosu A.Ş. tarafından yürütülüyor.
Protokolle turizm işletmelerinin personel ihtiyacının daha hızlı karşılanması hedefleniyor. İş arayanların uygun pozisyonlara ulaşması amaçlanıyor. Çalışmanın yerel istihdama da katkı sağlaması bekleniyor.
Yorum Yap